魯人社函〔2024〕6號

各市人力資源社會保障局、教育（教體）局，各普通高等學校：

為貫徹落實國家和省關于促進高校畢業生等青年群體就業的決策部署，更好發揮人力資源服務機構專業化服務能力，積極推動我省高校畢業生（以下簡稱“畢業生”）市場化社會化就業，省人力資源社會保障廳、省教育廳決定聯合開展山東省優質人力資源服務機構進校園活動。現將有關要求通知如下：

一、活動目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，以促進供需匹配為目標，聚合“政企行校”四方資源，開展四個“一百”專項活動，推動專業化人力資源服務深度融入畢業生就業各環節，引導畢業生樹立市場化就業觀念，滿足畢業生多層次、全方位、精準化就業需求,為畢業生及早實現高質量充分就業提供有力支持。

二、活動主題

百企聯百校 職引向未來

三、活動內容

（一）組建百家機構服務團。各市要優選骨干人力資源服務機構，組建“優質機構進校園服務團”，并指導機構與駐地高校結對簽約，為畢業生提供市場化就業服務，鼓勵有條件的高校與機構共建大學生就業賦能中心，打通校內外畢業生就業服務鏈條。引導各市行業社會組織、人力資源服務產業園整合有效資源，幫助結對簽約機構完善服務鏈條，建立集職業指導、就業培訓、崗位推介、跟蹤服務為一體的全流程服務模式，促進畢業生盡早實現高質量就業。

（二）舉辦百場校園招聘會。活動期間，在山東人力資源發展促進會網站、“大學生一點通”微信公眾號等設立線上招聘專區，各市要組織簽約骨干機構積極參與，持續發布行業性、區域性招聘信息。要開展形式多樣的校園專場招聘會或宣講會，邀請人力資源社會保障、教育等部門負責同志、簽約骨干機構代表、企業人力資源經理等走進校園，宣講就業政策和就業形勢，引導畢業生樹立市場化就業觀念。畢業生集中求職期，各市參加或舉辦校園招聘活動不少于6場。各高校要在各類校園招聘活動中設立人力資源服務專區，動員簽約機構進校園提供直播帶崗、面試培訓、人才測評、簡歷診斷、法律咨詢等特色服務。

（三）開展百企崗位觀摩行。各市要組織簽約骨干機構根據結對高校專業特點，征集匹配度較高的10家以上用人單位，開展畢業生就業崗位觀摩行活動。通過了解單位發展歷程、人才培育、工作環境、企業文化、發展前景等內容，增進畢業生職業體驗，豐富訪企拓崗促就業行動內容。各高校要圍繞體驗過程中畢業生感興趣的相關問題，邀請學科帶頭人、企業負責人、車間主任、已就業畢業生和有關專家等，與畢業生進行面對面訪談，促進畢業生深入了解未來職業發展方向，自覺提升就業技能。

（四）組織百校就業共推薦。聚焦求職意愿強以及困難家庭畢業生就業需求，活動期間在山東教育電視臺開辟專欄，通過線上直播、視頻推介等方式，多維度展現畢業生綜合素質和高校學科建設情況。各高校要組織有需求畢業生積極參與，并邀請相關專業負責人“代言”薦才。各市要組織簽約骨干機構篩選優質用人單位參與搶人選才，提升人崗匹配的精準度和實效性。活動相關組織方案另行通知。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各市各高校要充分認識開展進校園活動的重要意義，提高政治站位，將進校園活動作為促進畢業生市場化就業的重要手段，明確牽頭單位，制定工作方案，落實責任分工。要積極發動當地行業社會組織、人力資源服務產業園、骨干人力資源服務機構等積極參與，確保活動取得實效。要強化部門間溝通協作，引導各類用人單位共同參與，廣泛匯聚各類崗位資源，拓寬畢業生就業渠道。

（二）強化機構管理。各市要按照“誠信、規范、擇優”的原則，嚴格審查參與各項活動的經營性人力資源服務機構許可資質、企業資質和招聘崗位信息，不得設置或者發布歧視性內容，確保發布信息和內容真實、準確、合法。要主動接受社會監督，及時處理反映的相關問題，確保活動健康開展。

（三）廣泛宣傳引導。各市、各高校、各級人力資源服務產業園、人力資源服務機構等要聯合發力，通過新聞媒體、公眾號、視頻號等形式進行多渠道、多形式廣泛宣傳。要統籌謀劃好各項活動內容，提前發布活動安排，擴大進校園活動社會知曉度和影響力，營造全行業促就業的濃厚氛圍，打造有影響力的畢業生市場化就業服務品牌。

（四）做好活動總結。請各市人力資源社會保障局于2月6日前將聯系人信息表（附件1，含加蓋市局公章的PDF版，下同）和結對情況表（附件2）報送至rstldglc@shandong.cn。活動期間，請于每季度末最后一個工作日將進校園活動統計表（附件3）和下季度擬開展活動信息表（附件4）報送至rlzycjh@163.com，二季度擬開展活動信息表報送時間為3月18日。活動結束后，請各市各高校于2025年1月6日前將進校園活動統計總表（附件6）和總結報告分別報送省人力資源社會保障廳、省教育廳。省人力資源社會保障廳、省教育廳將聯合評選一批活動參與度高、促就業成效好的機構，在申請省級人力資源服務業發展扶持項目時予以優先考慮，并對組織協調到位、工作成效突出的市和高校予以表揚。

省人力資源社會保障廳聯系人及聯系方式：

人力資源流動管理處

楊高揚，岳雷；0531-51788212，86062146

省公共就業和人才服務中心就業服務處

孟越；0531-51788353

省教育廳聯系人及聯系方式：

學生處

任永紅；0531-51793825

附件：1.進校園活動市級聯系人信息表

2.進校園活動結對情況名單

3.進校園活動統計表（季度）

4.各市擬開展活動信息匯總表（季度）

5.進校園活動年度統計總表

山東省人力資源和社會保障廳

山東省教育廳

2024年1月22日

（此件主動公開）

（聯系單位：人力資源流動管理處）