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汶上縣退役軍人事務局2024年工作總結和2025年工作計劃 |
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024年以來,汶上縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的堅強領導下,在市退役軍人事務局的精心指導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述,堅持服務經濟社會發展、服務國防和軍隊建設方針,聚力矛盾問題攻堅化 解,不斷提升安置就業質量,切實增強服務保障質效,努力開創全縣退役軍人工作新局面、實現新突破,為汶上建設貢獻退役軍人力量。 一、2024年亮點工作 (一)退役軍人服務保障質效顯著提升。一是打造“網格+退役軍人”觀摩試點。白石鎮夏村、南站街道東和園社區等地區被評為濟寧市服務保障重點工作試點,先后迎接市級、省級調研隊現場觀摩,承辦全省退役軍人服務中心(站)主任(站長)交流見學座談會。縣服務中心在全省退役軍人交流見學活動作典型發言,“網格+退役軍人”活動開展情況先后在人民日報、《中國雙擁》雜志刊發。二是“山東老兵”志愿服務深入人心。縣老兵志愿服務隊采取多種形式樹牢老兵志愿服務精神,截至目前投入老兵志愿服務人數達295余人次,服務時長約210余時。三是創新探索異地退役軍人服務新模式。在服務站設立異地退役軍人服務窗口,公開服務事項和內容,建立服務臺賬,依托大數據比對城區異地退役軍人,形成退役軍人專業網格員靶向式服務對接。四是用足用活“兩項基金”。我縣共為18名退役軍人發放創業貼息貸款355萬元,為59名退役軍人進行貼息,貼息金額122.73萬元。困難幫扶41人,幫扶金額23.4萬元。 (二)多措并舉促進退役軍人高質量就業。一是積極搭建退役軍人就業創業平臺,舉辦退役軍人與企業“連心橋”活動。舉辦退役軍人“軍崗日”線下招聘會2場,發布網絡招聘22次,80余家企業提供就業崗位3000余個,達成就業意向42人次。二是成功舉辦2024年春季、秋季自主就業退役士兵適應性培訓,共200余名退役士兵參加培訓,共組織86名自主就業退役士兵參加濟寧市免費職業技能培訓,配合教育部門完成了61名退役士兵專升本工作。三是高標準完成自主就業退役士兵就業狀況普查工作,對2011年以來的2900余名自主就業退役士兵個人基本情況進行了調查,依托各退役軍人服務站建立普查工作隊伍,實現了普查工作全覆蓋、無遺漏。四是高質量做好安置服務。按照不低于去年全額事業安置比例的標準,保質保量完成了政府安排退役士兵安置工作,為59名退役士兵提供了高質量就業崗位,實現了用人單位、轉業士官雙滿意。 (三)尊崇褒揚社會氛圍愈加濃厚。一是認真做好優撫政策落實工作。按規按時發放撫恤補助,每月發放優撫金約400萬元;為227名優撫對象發放住院醫療補助45萬元;為83名重點優撫對象繳納一至九月份職工醫療保險共計45.6萬元;為1497名重點優撫對象發放門診補助44.05萬元。二是扎實開展走訪慰問活動。春節期間發放慰問信3.2萬,春聯2.3萬幅;共為立功現役軍人家庭送立功喜報89次,慰問金發放17.8萬元。三是大力開展愛國主義教育活動。充分發揮烈士陵園愛國主義教育基地作用,開展“清明·祭英烈”、重溫入黨誓詞等系列主題活動30余次,接待社會各界人士20000余人,順利完成省級烈士陵園驗收;深入開展“八進”活動和“三場五區”雙擁文化建設,組織現役軍人子女及軍人家屬、公益組織開展國防和雙擁進社區活動6次、200余人參加,已初步完成20處三場五區建設。 (四)退役軍人權益維護工作深入落實。一是退役軍人思想政治工作重點開展。開展退役軍人座談會32場;各鄉鎮(街道)、縣直部門、企業組織本轄區、系統內的退役軍人工作者開展重溫入黨誓詞26場;開展“老兵初心故事”主題宣講65場;共組織356名退役軍人到烈士陵園思想政治教育基地進行紅色教育。二是穩步推進權益維護工作。今年信訪接待場所共接待咨詢來訪退役軍人48人次,其中咨詢人員39人次,來訪訴求9人次,均已按照政策解釋答復。“汶訴即辦”熱線來電198件,通過電話溝通,上門走訪、現場調查等形式,問題均已得到解決,滿意率98.9%。三是宣傳成效取得新進展。今年以來,我縣權益維護工作經驗做法多次登上省、市平臺宣傳,其中《汶上縣退役軍人事務局巧妙運用“四式”全力做好退役軍人信訪工作經驗》在省廳《信訪工作三年攻堅月報》上發表。 (五)退役軍人重點項目實現新突破。一是烈士陵園被評為省級烈士陵園。汶上縣烈士陵園經過省級評估,被省退役軍人事務廳評為山東省第五批省級烈士陵園。二是確立汶上縣優撫康養中心重點項目,汶上縣優撫康養中心已申報為全縣2025年基礎設施和社會民生類重點項目、2025年省重點項目。三是退役軍人企業型服務站多點開花。我縣退役軍人服務站向企業持續延伸,已建成義橋煤礦退役軍人服務站、南站街道農商行退役軍人服務站,服務站創建工作領跑全市。 二、存在問題 一是輿情預警涉及人員較多,安置后下崗失業要求參加退役士兵專項公益性崗位的問題和申請“兩參”人員身份未被認定的問題,還存在一定的風險隱患。 二是促進退役軍人高質量就業主動作為不夠,對退役軍人的職能培訓針對性不強,未能及時摸清就業需求,精準推介退役軍人就業崗位缺少就業穩定性跟蹤調查。 三是部分鎮街退役軍人服務站創建重視程度不夠。部分鎮街主要領導缺少靠前抓、靠上抓責任意識,對重點工作僅憑鎮街退役軍人服務站站長推動,力度不大,成效不明顯。 三、工作思路及工作目標 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真學習習近平總書記關于退役軍人工作重要論述,堅決落實縣委、縣政府決策部署和工作要求,準確理解把握推進退役軍人工作高質量發展深刻內涵和目標任務,堅定扛牢做好新時代退役軍人和雙擁工作政治責任,堅持政治站位要高、風險排查要準、矛盾化解要穩、預警處置要快、工作落實要細的總體思路,全力以赴做好退役軍人服務保障工作,持續推動我縣退役軍人事業高質量發展。 牢固樹立“退役軍人無小事”觀念,始終堅持帶著感情和責任做好退役軍人穩定工作;堅持主動服務大局、擔當作為,不斷夯實基層基礎,扎實做好擁軍優屬、就業安置、權益維護、困難幫扶等重點工作,努力推動實現服務保障體系不斷健全完善、雙擁文化浸潤人心、思想權益維護保障有力、志愿服務多點開花,持續提升退役軍人的獲得感、幸福感、尊崇感。 一是突出主責主業,推動退役軍人工作高質量發展。堅持“陽光安置”,科學擬定安置計劃,促進人事相宜、人崗相適。持續深化退役軍人就業創業,結合我縣退役軍人實際,研究制定務實管用的政策措施,認真落實創業貼息貸款、稅收優惠等各項政策,鼓勵退役軍人自主創新創業。全面摸排企業用工需求,建立常態化、精準化供需對接渠道,積極為退役軍人搭建就業平臺。持續推進鎮街、村兩級服務站建設提檔升級,深入推廣“網格+退役軍人”亮點品牌建設,持續推動我縣拓展型服務站創建向企業延申,全面提升我縣退役軍人服務保障水平;繼續做好汶上縣優撫康養中心重點項目推進工作,積極向上級申請項目資金,切實推動重點項目建設。 二是真抓實干推動雙擁優撫工作走實走深。嚴格執行國家關于退役金、撫恤金、優待金、退休費動態調整政策,不斷提高優撫對象生活水平。做好退役軍人優待證發放使用工作,加強對困難退役軍人和優撫對象的關心關愛,健全完善“牽手退役軍人”制度,每名退役軍人都有專人聯系,幫助解決實際困難。結合立功送喜報、八一、春節等時間節點廣泛開展走訪慰問活動,加深軍民魚水情,密切軍政軍民關系,不斷提升退役軍人和優撫對象的榮譽感、獲得感。規范開展特殊困難退役軍人幫扶援助,穩慎推進“兩參”人員身份重新認定。繼續推進“三場五區”雙擁文化建設,科學合理布局,通過點、線、面結合,全力營造“一片紅”雙擁氛圍。 三是做好退役軍人權益維護工作。強化源頭治理,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,用好縣、鄉、村三級退役軍人服務網絡,發揮社會治理熱線、一站式矛調中心等作用,暢通訴求表達渠道,積極靠上解決問題。推進法治建設,聚力攻堅重復訪和信訪積案,對挑頭組織違法鬧事人員,多次越級上訪、纏訪鬧訪者,堅決依法打擊,形成震懾效應,堅決防范群體性事件和輿情發生,維護社會大局和諧穩定。堅持開門接訪,深入下訪。增強部門聯動,形成工作合力。加強與政法、公安、信訪、退役軍人服務站等部門單位的協調配合,互通涉軍信訪工作信息,共同研究解決方案。 四是打造服務退役軍人就業創業“連心橋”。擴大退役軍人就業創業優惠政策落地見效,對接人社、稅務等部門做好退役士兵就業創業稅收政策減免工作,加大宣傳初創小微企業招收聘用退役軍人獎勵政策,全方位,多層次的做好政策宣傳服務,讓廣大退役軍人和用人企業知政策、懂政策、學會用政策,助推退役軍人就業創業。積極組織退役軍人線上線下專場招聘會,建立動態更新企業模式,軍創企業聯絡員制度進一步深化,全年軍創企業走訪率達80%以上。 五是扎實做好英烈褒揚工作。在全縣范圍內開展摸底排查,全面了解掌握我縣烈士紀念設施現狀,完善烈士紀念設施數據庫,實施動態信息管理。加大烈士紀念設施修繕保護力度,積極開展烈士紀念設施修繕保護、升級改造和周邊環境整治工作。要充分挖掘汶上紅色資源豐富、革命事跡眾多的優勢,依托汶上縣烈士陵園面向青少年等群體開展“英烈文化進校園”等形式多樣愛國主義教育,大力宣傳英烈感人事跡和崇高精神,更好激發愛國熱情。持續推進為烈士尋親,依法打擊、嚴厲懲處抹黑英雄、褻瀆英烈的惡劣行徑,匡正價值導向,引領社會風尚,為推進中國式現代化凝聚退役軍人精神力量。
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