基層政務公開承擔著先行先試、大膽創新的職責與使命，在新的形勢下，人民群眾對基層政務公開的需求和期待不斷提升，為更好的發揮基層政務公開職能作用，棗莊市山亭區從人才隊伍、平臺建設和監督考核三個方面下大力氣，扎實練好基層政務公開基本功。

　　一是練好人才隊伍基本功。以建立具備“專業化思維、專業化知識、專業化能力”高素質政務公開工作隊伍為目標，堅持優中選優，配齊配強工作力量。一方面，堅持學習常態化，通過個人自學、集中學習、專題培訓班、業務骨干授課等形式，為全區政務公開工作人員及時“充電”和“加油”，堅持依照實際學、帶著問題學、不斷跟進學，注重把業務知識學深悟透、融會貫通、入腦入心，常態化推進業務學習。另一方面，堅持“傳幫帶”制度化，指導新人及時掌握工作崗位所必備的工作流程、工作方法和相關規章制度，由有著豐富的公開工作經驗人員向新同志傳授工作心得和方法技巧，在實踐中接受鍛煉、增長才干，獨立完成工作任務。

　　二是練好平臺建設基本功。隨著移動互聯時代到來，通過多種形式、平臺公開政府信息，已成為建設公開透明公正政務公開體系的重要環節。在此形勢下，山亭區進一步深化“互聯網+政務公開”工作，按照“所見即所得、查詢即辦理”要求，積極推進政務公開專區建設，不斷提升網上探索便利化水平，推動政務公開與政務服務深度融合、一體發展，讓群眾少跑腿、不磨嘴、快辦事。在平臺建設過程中，一方面，不管是政務APP還是公眾號、網站、短信平臺，不以“門類繁多、頁面花哨”為目標，而是注重與公開內容深度契合，以便于信息發布、群眾接收、查閱和信息反饋為工作原則；另一方面，發布的政府信息內容必須經過專業嚴格的審核，確保既符合政務公開工作要求，又充分滿足人民群眾的知情權、監督權。

　　三是練好監督考核基本功。將監督問效作為基層政務公開工作有效推行的堅強保障，堅持將監督職責抓牢抓實，不斷完善公開監督體系，推進政務公開相關政策規定得到有效貫徹施行。一方面，充分發揮內部監督作用，由政府辦公室牽頭，建立和完善對各部門單位政務公開工作的監督檢查制度，定期開展督導調度，針對“哪些要主動公開、哪些要依申請公開”事項，及時督促各部門單位切實將公開責任落實到位，嚴格做到“循章辦事”。另一方面，充分激活外部監督作用，發揮群眾或媒體監督作用，體現外部監督形式的“威懾力”，在充分保障群眾知情權的同時，推動基層政務公開工作更加規范高效的開展。